今天，我将介绍京东内容开放平台的内容。在京东平台上，京东人才可以进入京东内容开放平台，获得大量权益。让我们了解一下具体的注册方法。

如何注册京东内容开放平台？

1、登录京东内容开放平台，申请机构经理账户，按流程上传机构名称、组织机构代码、注册资本、成立时间、营业执照照片、账户确认函照片等相应信息；

2、邮件将公司介绍文件发送到邮箱；

3、以PDF格式提交的公司介绍文件应包括：公司基础介绍、公司结构、公司资源公司现有业务、以前执行的案例（不少于3例，需要具体）、京东运营规划等内容；

4、邮件标题格式为“机构入驻京东申请”–除公司介绍文件外，邮件内容还应包括步骤1完成后获得的机构账户id、账号pin、账号昵称。

达人能力分标准分享

1、新能力分模型包括内容效果分、内容质量分、账户活动分、粉丝运营能力分、商业价值分五个子项分；

2、综合能力分数：由五个子项分数组成：账户活动分数、内容效果分数、内容质量分数、商业价值分数和粉丝运营能力分数。根据创建平台上账户的整体数据性能，综合计算得分；

3、内容效果分：主要评价专家发布材料的效果，不同的材料会评价不同的维度；

4、内容质量分：主要考核人才发布材料的基本质量，直接关系到材料的审核通过率；

5、账户活动分：主要评估人才发布的活动，反映创作的热情；

6、粉丝操作能力分：主要评估有效粉丝规模和粉丝操作；

7、商业价值点：主要评估人才服务商家的能力和实际反馈效果。

京东非常重视机构的孵化能力和招聘人才的规模。据了解，京东内容开放平台的成功率不是很高。进入成功后，人才必须找到提高能力分数的方法。